16.08.2011 — Челябинск: К осени дефицит кадров в здравоохранении сократится на треть

В рамках городской программы по привлечению кадров заключены договоры более чем со 170 выпускниками медицинской академии.

170 выпускников ждут в челябинских больницах 1 сентября. Кроме того, желание работать в областном центре изъявили 53 опытных специалиста из других городов и районов области. Еще свыше 60 заявлений от интернов и ординаторов сейчас рассматривается в управлении здравоохранения.

На сегодняшний день дефицит кадров - одна из самых острых проблем городского здравоохранения: больницы только на 57% укомплектованы узкими специалистами. В первую очередь не хватает отоларингологов, офтальмологов и акушеров-гинекологов.

В связи с этим в Челябинске начала работу специальная программа по привлечению кадров: выплачиваются подъемные, предоставляется служебное жилье. В результате этих мер только в течение лета удастся сократить дефицит кадров более чем на треть. Эта работа продолжится и в дальнейшем, сообщает пресс-служба администрации Челябинска.

Смотрите также:

• Ресурсы и деятельность учреждений здравоохранения всех регионов за 2005-2009 годы у нас на сайте