11.02.2013 — В Кировской области оклады медработников будут увеличены на 25%

Рост заработной платы продолжится и за счет увеличения стимулирующих выплат. Активность в этом вопросе должны проявить главные врачи больниц. Теперь их собственный оклад напрямую будет зависеть от среднего размера оплаты труда всего коллектива медицинских работников.

Свои премии, а также премии заместителей и главных бухгалтеров главные врачи должны будут согласовывать с департаментом здравоохранения. Все эти меры предусмотрены для того, чтобы основной поток денежных средств, которые поступают в учреждения, направлять на заработную плату медицинского персонала.

Стимулирующие выплаты главных врачей будут складываться из нескольких показателей, за выполнение каждого из которых предусмотрен определенный процент. К критериям относятся: ежеквартальный рост заработной платы основного персонала учреждения, выполнение показателей Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи, наличие возможности записаться на прием по «Электронной регистратуре» к специалистам на 4 недели вперед, отсутствие обоснованных жалоб на учреждение.

Также предусмотрены особые случаи, когда департамент здравоохранения вправе лишить главного врача стимулирующих выплат - это случаи материнской смертности и показатель младенческой смертности, превышающий общеобластной уровень, сообщает пресс-служба Департамента здравоохранения Кировской области.